Misión

La Fundación Europea de Formación (ETF) es una agencia de la Unión Europea que tiene como misión ayudar a los países vecinos a aprovechar las destrezas y capacidades de sus ciudadanos en lo relativo a la reforma de sus sistemas de educación y formación profesional, así como del mercado laboral.

Tiene como objetivo fomentar el desarrollo en 28 países asociados (en Europa Sudoriental y Turquía, Europa Oriental, Mediterráneo Meridional y Oriental y Asia Central), contribuyendo a la elaboración, aplicación y evaluación de políticas y programas para promover la movilidad y la inclusión social, reformar los sistemas de enseñanza y formación y equilibrar mejor las capacidades de esos sistemas con las demandas del mercado de trabajo.

En el ejercicio de sus funciones, sus actividades con los países asociados abarcan una serie de ámbitos que incluyen el análisis de las necesidades de competencias y de empleo, la gobernanza del sistema, el diálogo social y la participación del sector privado, los sistemas de cualificación, la formación del profesorado, el aprendizaje empresarial o la orientación profesional, entre otras.

Así, antes de iniciar su labor en un país, la ETF realiza un análisis detallado de las políticas de capital humano, los valores sociales y las prioridades externas de la UE y las pone en relación con las necesidades y aspiraciones de desarrollo del país asociado, como parte de la asistencia general prestada al país.

El fin último es contribuir a mejorar la cohesión social y lograr un crecimiento económico más sostenible, lo que a su vez beneficia a los Estados miembros y a sus ciudadanos a mejorar las relaciones económicas.

Origen y contexto

La ETF entró en funcionamiento en el año 1994 bajo la idea de que la agencia podría realizar una importante contribución para el suministro eficaz de asistencia en materia de formación a los países vecinos. Se creó en virtud del Reglamento n.º1360/90, refundido en el Reglamento n.º 1339/2008, que especifica la función de la ETF en la contribución al desarrollo del capital humano en el contexto de las relaciones exteriores de la UE, entendiendo como tal como el trabajo que contribuye a desarrollar las habilidades y competencias de los individuos a través de la mejora de los sistemas de educación y formación profesionales.

Desde su creación, la Fundación Europea de Formación colabora tanto con las instituciones europeas como con la comunidad empresarial, los interlocutores sociales y otras organizaciones de la sociedad civil a escala de la UE. Apoya a la Comisión Europea y al Servicio Europeo de Acción Exterior (SEAE), y trabaja en estrecha colaboración con la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofund) y el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) para asegurar que el análisis y las buenas prácticas de los Estados miembros sean compartidos fuera de la UE y se utilicen para prestar apoyo a las reformas de los países asociados.

Organización

La ETF tiene su sede en Turín (Italia) y está liderada por un director, que depende del Consejo de Administración.

El Consejo de Administración está compuesto por representantes de los Estados miembros de la UE, la Comisión Europea y el Parlamento Europeo, junto con observadores de los países candidatos a la UE. Se reúne dos veces al año, normalmente en su sede en Turín.

Esta agencia también está integrada por un Consejo de Dirección, presidido por el director general de la DG de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión. Su cometido es adoptar el proyecto de programa de trabajo y el presupuesto anual, sujeto a la aprobación del Parlamento Europeo.

¿Quieres trabajar en la ETF?

La Fundación Europea de Formación emplea a más de un centenar de trabajadores. Esta agencia ofrece diversas oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales, así como plazas para realizar períodos de prácticas cada año.

Para obtener más información sobre las vacantes disponibles, puedes consultar el siguiente enlace.