01/03/2024
Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop)
El Cedefop tiene como principal misión proporcionar los datos en los que se basan las políticas de educación y formación profesional de la UE.

Misión

El Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) es un organismo comunitario que nace con el objetivo de contribuir a la elaboración y la ejecución de las políticas de formación profesional de la Unión Europea.

Para ello, se ocupa de desarrollar y difundir conocimientos, así como de proporcionar datos y servicios para la elaboración de políticas, incluyendo conclusiones basadas en trabajos de investigación.

Entre sus funciones, también se incluyen la de vigilar la evolución de las tendencias del mercado laboral y la de ayudar a la Comisión Europea, los Estados miembros y los interlocutores sociales a adaptar la oferta de formación a las necesidades del mercado de trabajo.

Así, en el ejercicio de sus funciones, el Cedefop actúa como un foro en el que poner en común ideas y debatir la mejor manera de mejorar la formación profesional en la UE. Pone sus conocimientos especializados a disposición de los organismos políticos y de los interlocutores sociales de los Estados miembros para ayudarles a generar oportunidades de aprendizaje y de trabajo.

Origen y contexto

El Cedefop se fundó en 1975 para apoyar el desarrollo de una política común de educación y formación profesional. No obstante, el concepto y la importancia de la formación profesional han evolucionado debido a los cambios en el mercado de trabajo, los avances tecnológicos, especialmente en el ámbito digital, y la creciente movilidad laboral. De ahí surge la necesidad de definir claramente la naturaleza de las actividades del Cedefop, que van más allá de la educación y la formación profesional y que incluyen el trabajo en materia de capacidades y cualificaciones.

En este sentido, el informe de evaluación del Cedefop del año 2013 concluyó que el reglamento por el que se fundó este organismo (modificado por el Reglamento n.º 2051/2004), debía incluir también su trabajo en materia de capacidades como una de sus tareas.

El Reglamento (CEE) nº 337/75 fue finalmente derogado y sustituido por el Reglamento (UE) 2019/128, que reconocía formalmente que, con el tiempo y en respuesta a las demandas de sus socios, el Cedefop había ampliado su perspectiva analizando las capacidades y cualificaciones más allá de los límites tradicionales de la educación y la formación profesional.

Organización

La sede del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional se encuentra en la ciudad de Salónica (Grecia). La estructura administrativa y de gestión del Cedefop se organiza de la siguiente forma:

  • Consejo de Administración. Está integrado por representantes de los Gobiernos de los Estados miembros, de las organizaciones de empresarios y de las organizaciones de trabajadores, así como de la Comisión Europea y del Parlamento Europeo. Se encarga, entre otras funciones, de formular las orientaciones estratégicas para las actividades del Cedefop.
  • Comité Ejecutivo. Asiste al Consejo de Administración. 
  • Director ejecutivo. Es el responsable de la gestión de la organización, en línea con la dirección estratégica establecida por el Consejo de Administración.
¿Te gustaría trabajar en el Cedefop?

El Cedefop emplea a alrededor de un centenar de trabajadores. Este organismo ofrece diversas oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales, así como períodos de prácticas. 

Para acceder a la información sobre las vacantes disponibles, puedes consultar el siguiente enlace.

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