​La Autoridad Laboral Europea (ELA) fue creada en julio de 2019 y desde septiembre de 2021 tiene su sede en Bratislava (Eslovaquia).

La principal misión de la ELA es ayudar a los Estados miembros y a la Comisión Europea en la correcta aplicación de la normativa comunitaria en todo lo referente a la movilidad laboral y la coordinación en materia de seguridad social.

En ese sentido, la Autoridad desempeña un papel crucial en garantizar la correcta aplicación de uno de los principios fundamentales de la Unión Europea: la libre circulación de trabajadores y servicios. De ese modo se asegura la defensa de los derechos de los individuos y empresas europeos.

Actualmente cerca de 13 millones y medio de ciudadanos de la Unión trabajan en un Estado miembro distinto al de origen, lo cual explica la importante labor desempeñada por la ELA. Precisamente, la Autoridad interviene en la coordinación de EURES, la red europea de servicios de empleo, para todo lo relativo a la movilidad de trabajadores.

Competencias

Para llevar a cabo su propósito, la Autoridad Laboral Europea está provista de las siguientes competencias:

• Facilitar a empresas y trabajadores información relativa a la movilidad laboral;
• Facilitar la cooperación y el intercambio de información entre Estados miembros;
• Coordinar y apoyar de inspecciones conjuntas entre autoridades comunitarias y nacionales;
• Elaborar análisis y evaluación de riesgos relativos a la movilidad laboral transfronteriza;
• Apoyar a los Estados miembros en la lucha contra el trabajo no declarado.
• Mediar en las disputas existentes entre Estados miembros en lo que respecta a la aplicación del derecho comunitario.

De esta manera, tanto los 13 millones de trabajadores que trabajan en otros Estados miembros como las empresas que operan en territorio comunitario pueden beneficiarse de los derechos y seguridad legal proporcionados por el mercado interior europeo.

 Organización y estructura

La estructura administrativa de la Autoridad está compuesta por tres órganos: el Consejo de Administración, el Grupo de Stakeholders y el Director Ejecutivo.

• Consejo de Administración: está integrado por un representante por cada Estado miembro de la UE, así como otros dos de la Comisión Europea, un experto designado por el Parlamento Europeo y 4 representantes de los interlocutores sociales a nivel comunitario (2 por parte de organizaciones sindicales y otros 2 por organizaciones patronales). Este órgano se encarga de supervisar las actividades llevadas a cabo por ELA y de dotar a la agencia de una orientación estratégica.
• Grupo de Stakeholders: de carácter consultivo, se compone de diez representantes comunitarios de sectores particularmente afectados por la movilidad laboral transfronteriza. Estos representantes proceden tanto de sindicatos como de empresas.
• Director Ejecutivo: responsable del funcionamiento cotidiano de ELA y de la implementación de las competencias que la Autoridad tiene encomendadas. Asimismo, el Director actúa como intermediario entre los otros dos órganos arriba mencionados.
  

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La Autoridad publica periódicamente ofertas de empleo como agente temporal o contractual en diversas áreas profesionales. Para más información, consulta el apartado de vacantes en su página web.