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La Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación (EIOPA) forma parte del Sistema Europeo de Supervisión Financiera, cuyo objetivo es mantener la estabilidad del sistema financiero. Con ese fin, EIOPA ayuda a garantizar la transparencia de los mercados y de los productos financieros, contribuyendo en la protección de los asegurados, así como de los partícipes y beneficiarios de planes de pensiones. 

En su calidad de organismo independiente, la EIOPA es responsable ante las instituciones que asesora, igual que sus otros dos homólogos: la Autoridad Europea de Mercados de Valores (ESMA) y la Autoridad Bancaria Europea (EBA).

La sede de EIOPA se encuentra en Fráncfort (Alemania).

Historia

Este organismo se crea en el año 2011, en tiempos de turbulencias económicas. La crisis financiera de 2007-2008 había puesto en tela de juicio la credibilidad y la responsabilidad del sector bancario, dando lugar a una pérdida de confianza de la ciudadanía hacia todo el sistema económico.

A modo de respuesta, se crean las Autoridades Europeas de Supervisión, entre las cuales se incluye EIOPA, a fin de garantizar un enfoque convergente de la regulación y la supervisión y contribuir a la implantación de un verdadero mercado único en el ámbito financiero.

Propósito

La misión primordial de EIOPA es salvaguardar el interés público. De esta manera, contribuye a garantizar la estabilidad y la eficacia del sistema financiero —en el corto, medio y largo plazo— para la economía, las empresas y los ciudadanos de la UE.

La promoción de un marco normativo sólido y una supervisión coherente de los sectores de los seguros y las pensiones de jubilación en Europa es esencial para llevar a cabo este propósito. Sólo de esta manera, se protegen de forma efectiva los derechos de los asegurados, y de los partícipes y beneficiarios de los planes de pensiones.

Los principales objetivos de la Autoridad son:

• Mejorar la protección del consumidor y recuperar su confianza en el sistema financiero.
• Garantizar una regulación y supervisión sólidas, eficaces y coherentes, teniendo en cuenta los intereses de todos los Estados miembros y la diferente naturaleza de las entidades financieras de cada uno de ellos.
• Lograr una aplicación más armonizada y coherente de las normas para las instituciones y los mercados financieros en toda la UE.
• Promover respuestas coordinadas de supervisión a nivel comunitario
  

Organización: grupos de trabajo

La Junta de Supervisores (Board of Supervisors) es el principal órgano de decisión de  EIOPA, siendo encargada de la adopción de los proyectos que previamente desarrollan los grupos de trabajo de este organismo:

• Comité de Protección del Consumidor e Innovación Financiera (CCPFI): reúne a las autoridades competentes con el fin de lograr un enfoque coordinado de las actividades financieras y asesorar a EIOPA en su relación con las instituciones europeas.

• Comité Directivo de Supervisión (SSC): trabaja en el establecimiento de prioridades en el refuerzo de la convergencia de la supervisión y proporciona una plataforma para el intercambio de información interna.

• Comité de Riesgos y Estabilidad Financiera (RFSC): se centra en los posibles acontecimientos adversos que podrían afectar a los sectores de los seguros y las pensiones de jubilación, mediante la identificación y evaluación de los riesgos.

• Comité Directivo de Políticas (PSC): desarrolla y supervisa la idoneidad y eficacia de los marcos normativos.

• Comité de Tecnologías de la Información y Datos (ITDC): se ocupa de proyectos paneuropeos relacionados con las tecnologías de la información y los datos derivados de la legislación comunitaria.

• Grupo de Trabajo InsurTech (ITF): analiza temas como la computación en la nube, los nuevos modelos de negocio, los requisitos de concesión de licencias y los obstáculos reglamentarios a la innovación financiera y el uso de Big Data por parte de las empresas e intermediarios.

• Comité Consultivo de Proporcionalidad (ACP): asesora a EIOPA en relación a cómo adoptar los principios de proporcionalidad y evaluar su puesta en práctica. 
  

Programa de trabajo 2022-2024

La EIOPA ha diseñado seis áreas de estrategia para garantizar la protección de los consumidores y salvaguardar la estabilidad financiera:

1. Integrar las consideraciones de las finanzas sostenibles en todas las áreas de trabajo, incluyendo las brechas en la protección.
   
    
2. Apoyar a los operadores del mercado financiero y a las entidades supervisoras en la transformación digital: preparación de Normas Técnicas de Regulación y de Aplicación del Reglamento DORA.
   
    
3. Mejorar la calidad y la eficacia de la supervisión, incluida la definición de prioridades estratégicas a escala de la Unión.
   
    
4. Garantizar una política prudencial y de conducta técnicamente sólida..
   
    
5. Identificar, evaluar, supervisar e informar sobre los riesgos para la estabilidad financiera y la conducta empresarial, así como promover políticas preventivas y acciones de mitigación.
   
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6. ​Proporcionar una contratación, gestión y desarrollo eficaces del capital humano de EIOPA.

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​​​​¿Sabías que…?

La EIOPA ha diseñado una estrategia 2023-2026 a fin de abordar las actuales tensiones geopolíticas debidas a la invasión de Rusia en Ucrania, los efectos de la pandemia y la volatilidad de los mercados y la inflación con el fin de garantizar la protección de los consumidores de la UE. ​

¿Te gustaría trabajar en EIOPA?​

EIOPA emplea a más de 150 personas en su sede de Fráncfort, provenientes de diferentes países europeos. Como cualquier otro organismo comunitario, EIOPA ofrece una remuneración competitiva, perspectivas de carrera a largo plazo y oportunidades de aprendizaje permanente.

Para acceder a la información sobre las vacantes disponibles, puedes consultar el siguiente enlace: https://www.eiopa.europa.eu/about/careers/open-vacancies_en