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  • Juventud
  • 16/07/2020

COVID-19: cómo combate la UE el desempleo juvenil

​El desempleo juvenil sigue siendo una preocupación clave a raíz de la crisis del coronavirus. La UE trabaja en una iniciativa para ayudar a los jóvenes a encontrar trabajo

 

La crisis del coronavirus podría conducir al surgimiento de una "generación del encierro", ya que afecta a las perspectivas laborales de los jóvenes. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la pandemia está teniendo un impacto "devastador y desproporcionado" en el empleo juvenil, mientras que las cifras más recientes muestran que los jóvenes hacen frente a grandes obstáculos para continuar su formación y educación, cambiar de empleo y acceder al mercado laboral.

Más información sobre las acciones de la UE contra el desempleo juvenil.

Reducir el desempleo juvenil en tiempos de coronavirus

Antes de la pandemia, el desempleo juvenil de la Unión Europea (15-24 años de edad) era del 14,9 %, por debajo de su pico del 24,4 % en 2013. En abril de 2020, aumentó al 15,7 %. Las perspectivas económicas de verano de la Comisión apuntan a una reducción del PIB de la UE del 8,3 % en 2020, la recesión más profunda de su historia. Para compensar el impacto en los jóvenes, la Comisión Europea ha propuesto la iniciativa: "Apoyo al empleo juvenil: un puente hacia el empleo para la próxima generación".

Cronología de la respuesta de la UE frente al coronavirus.

El plan de apoyo al empleo juvenil consta de cuatro elementos:

- una Garantía Juvenil reforzada.

- educación y formación profesional adaptada para el futuro.

- impulso renovado para el aprendizaje.

- medidas adicionales para apoyar el empleo juvenil.

La Comisión quiere que los países de la UE aumenten su apoyo a los jóvenes a través del ambicioso plan de recuperación “NextGenerationEU” y el futuro presupuesto de la UE. Los Estados miembros deberían invertir al menos 22.000 millones de euros para el empleo juvenil. El Parlamento y los gobiernos de la UE debatirán las propuestas en el marco de las negociaciones sobre el próximo presupuesto a largo plazo.

¿Qué es la Garantía Juvenil?

La Comisión propone reforzar la Garantía Juvenil, puesta en marcha en la cúspide de la crisis del empleo juvenil en 2013, cuyo objetivo es garantizar que los jóvenes, menores de 25 años, obtengan una oferta de empleo de buena calidad, educación continua, un aprendizaje o un período de prácticas dentro de un plazo de cuatro meses tras perder su empleo o abandonar la educación formal.

Una Garantía Juvenil reforzada

- Cubre a jóvenes de 15 a 29 años (anteriormente el límite superior era de 25).

- Llega a grupos vulnerables, como las minorías y los jóvenes con discapacidad.

- Refleja las necesidades de las empresas, al permitir que los jóvenes adquieran las habilidades requeridas y prever cursos preparatorios cortos.

- Proporciona asesoramiento, orientación y tutorías a medida.

En una resolución sobre las directrices de empleo de la UE aprobada el 10 de julio, los eurodiputados pidieron una revisión de las próximas directrices a la luz del brote de coronavirus, y subrayaron la necesidad de priorizar la lucha contra el desempleo juvenil a través de una Garantía Juvenil reforzada.

En julio, el Parlamento también respaldó un aumento en el presupuesto de la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ), el principal instrumento presupuestario para los planes de Garantía Juvenil en los países de la UE, a 145 millones de euros para 2020.

El Parlamento abogó por un aumento significativo de la financiación en el próximo presupuesto de la UE a largo plazo en una resolución sobre la implementación de la Iniciativa de Empleo Juvenil en 2018. Los eurodiputados celebraron que haya apoyado a más de 1,6 millones de jóvenes desde 2013, pero pidieron mejoras, incluida la extensión del límite de edad y el establecimiento de criterios claros de calidad y estándares laborales.

En los siete años desde su puesta en marcha, la Garantía Juvenil ha ayudado a más de 24 millones de jóvenes.

 

Fuente: Parlamento Europeo

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